老公得尘肺病不符合一期标准，单位还需负责赔

老公得尘肺病不符一期标准，单位仍需负责赔偿。根据《职业病防治法》等法律，职业病病人有权要求赔偿。若不及时处理，可能导致员工权益受损，公司面临法律诉讼风险。
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单位需赔偿。具体操作：1.首先申请职业病鉴定，确认尘肺病与工作的关联性；2.若单位有异议，可申请劳动仲裁委员会裁决；3.裁决后，单位仍需赔偿差额部分，可向法院提起民事诉讼；4.法院将依据事实判决单位支付相应的残疾赔偿金等费用。
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处理此问题常见方式为劳动仲裁和诉讼。应先通过劳动仲裁前置程序，若裁决不满，再向法院提起诉讼要求民事赔偿。根据具体情况选择最合适的方式。