公司撤店，员工和第三方合同赔偿问题怎么解决
台州路桥房产律师
2025-04-23
公司撤店需按法律规定给予员工补偿。依据《劳动合同法》，撤店解除劳动合同应支付经济补偿，按工作年限计算。未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫撤店需补偿员工。操作：1.按工作年限计算补偿金；2.未提前通知则加付一月工资；3.若员工同意调岗，则不支付补偿金，直接安排新工作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为支付经济补偿金或安排其他工作。选择时需考虑员工意愿和公司实际情况，若员工同意调岗则无需补偿，否则需依法支付补偿金。
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