日工资该怎么算，还是26天？
台州路桥房产律师
2025-04-22
月薪5000元，月休4天，日工资应按26天算。依据《劳动法》相关规定，月薪制需扣除缺勤后计算，月休4天即实际工作26天。若错误按30天算，会导致员工实际收入低于应得，引发劳动争议。
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