社保没有停缴可以领失业金吗

社保未停缴通常不能领取失业金。法律规定，领取失业保险金需满足“非因本人意愿中断就业”等条件，持续缴纳社保且未中断就业表明不符合条件。若持续领取失业金却未停缴社保，可能构成欺诈，需承担法律责任。问题严重时，如被社保部门调查或面临法律诉讼，应及时寻求法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 若符合领取失业金条件但社保未停缴，应先办理社保停缴手续，再向失业保险经办机构申请失业金。2. 若已领取失业金但发现社保未停缴，应立即停止领取，并携带相关证明材料（如停缴社保证明）前往失业保险经办机构说明情况，主动退回已领取的失业金。3. 若因误领失业金而面临社保部门的调查或法律诉讼，应及时寻求法律帮助，了解自身权益，配合调查，并依法承担相应责任。在此过程中，保持沟通畅通，积极解决问题是关键。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是主动了解并遵守失业保险相关法律法规，确保符合条件后再申请失业金；二是在已领取失业金但发现社保未停缴的情况下，立即停止领取并主动向社保部门说明情况。选择方式：若确实符合领取失业金的条件，应确保社保已中断并办理相关手续；若不符合条件或已违规领取，应尽快停止并主动纠正，以避免法律后果。