公司压榨工资，可投诉劳动局并申请调解。根据《劳动法》等相关规定，公司不得无故扣工资。若公司压榨工资，劳动者有权向劳动局投诉并申请调解，若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，甚至影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司压榨工资，常见处理方式是投诉、仲裁、诉讼。面对公司压榨工资，首先尝试与公司沟通，无果后向劳动局投诉并申请调解；若调解不成，则申请劳动仲裁；仲裁仍无果，则考虑委托律师提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司压榨工资，可这样处理：1. 先与公司沟通，尝试协商解决；2. 若协商无果，向当地劳动局投诉，并申请调解；3. 调解不成，准备相关证据，申请劳动仲裁；4. 仲裁无果，委托专业律师，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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