便利店工作一个月就辞职，工资会不会不给？

便利店工作一个月辞职，工资应当支付。依据《劳动合同法》，劳动者辞职后，用人单位需支付工资。若拒付，可投诉劳动监察或申请仲裁。不及时处理，劳动者权益将受损，可能影响生活及后续就业。
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便利店辞职工资问题，常见处理方式为投诉或仲裁。若便利店拒付工资，可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。根据具体情况和证据充分性选择合适的途径。
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辞职后应得工资。具体操作：1.与便利店沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、合同等；3.向劳动监察部门投诉，提交证据；4.若仍无法解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。