原公司法人跑了,新法人要承担之前欠薪的责任

新法人需承担原公司欠薪责任。新法人作为公司代表,需履行公司民事义务,包括处理欠薪问题。依据《公司法》等相关法律,新法人若未妥善处理欠薪,可能导致公司面临法律诉讼,影响公司信誉及运营。
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常见处理方式包括与原法人协商、向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉。具体选择需根据实际情况判断,若原法人愿意配合解决欠薪,则首选协商;若不配合,则可考虑仲裁或诉讼,以确保员工权益得到保障。
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需分情况处理。若原法人可联系,首选协商解决欠薪;若不配合,可向劳动仲裁委申请仲裁;仍无法解决,则向法院提起诉讼,要求支付欠薪及赔偿。

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