公司冒用我个人信息发工资，这样合法吗？

公司冒用个人信息发工资不合法。依据《中华人民共和国个人信息保护法》，公司未经允许使用个人信息侵犯了您的合法权益。若不及时处理，可能导致您面临财务纠纷、信用受损等严重后果。
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公司冒用信息发工资违法。处理方式：1.收集证据，如工资单、银行流水等；2.报警，向警方说明情况并提交证据；3.或向法院起诉，要求赔偿并停止侵权，同时提交相关证据材料。
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公司冒用个人信息发工资，常见处理方式是报警或起诉。若情节严重，建议直接报警；若希望通过法律途径解决，可向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿并停止侵权行为。