您可能想知道，在对方不退钱的情况下，是否可以跳过行政举报和调解直接起诉。虽然理论上您可以选择直接向法院提起诉讼，但根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，建议先通过向劳动行政部门举报或向劳动争议调解委员会申请调解的方式解决。如果这些方法无效，再依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼。这样的流程有助于更有效地维护您的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，您应准备以下证据支持诉求：合同原件及到期证明，证明双方权利义务及合同已到期；支付记录或收据，证明已履行付款义务；对方不退钱的沟通记录，如邮件、短信或录音，证明对方违约行为。确保证据真实、完整，以便在举报、调解或仲裁过程中有效维护您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对不同情况，解决方式有所不同：如果拖欠金额较大且证据确凿，可考虑直接向劳动行政部门举报；若希望保持与对方的良好关系，可尝试向劳动争议调解委员会申请调解；若调解无果，或对方态度恶劣，则应果断向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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