员工擅自离职可以扣工资吗
台州路桥房产律师
2025-05-27
员工擅自离职且造成损失,公司可扣工资。依据《工资支付暂行规定》,扣除数额需合理,不得超过当月工资的20%,且不得低于最低工资标准。否则,可能面临法律纠纷及赔偿风险。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫员工擅自离职,公司常见处理方式是扣工资或起诉索赔。若损失较小,可选择按规扣工资;若损失较大,建议起诉要求赔偿,并咨询专业律师以确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫员工擅自离职可处理。操作如下:1. 确认员工离职是否造成损失;2. 如有损失,按《工资支付暂行规定》扣工资,注意限额;3. 损失严重,收集证据,起诉索赔;4. 全程咨询律师,确保合法。
上一篇:QQ卖了被找回犯法吗
下一篇:暂无 了