现被无故辞退,我应该怎么做?

您应主张继续履行合同或要求二倍工资赔偿。根据《劳动合同法》,未签合同被辞退,您可要求单位继续履行或支付二倍工资。不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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应主张权益。操作如下:1.与单位沟通,要求继续履行合同或赔偿;2.若沟通无果,准备证据,如工资单、工作证明等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,阐述诉求;4.如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。可先与单位协商,协商不成则申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本,仲裁通常为首选。

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