旷工三天自动离职仍需办理离职手续。依据《劳动合同法》等，旷工离职需按公司规定流程办理，否则用人单位有权要求赔偿。未及时办理可能导致社保等后续问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工三天离职需办手续。具体操作：1.按公司离职流程办理；2.与公司结清薪资、奖金等；3.办理社保转移或停缴；4.归还公司财物，如工牌、电脑等；5.保留好离职证明及相关文件。
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大件运输无超限证需及时补办。依据《超限运输车辆行驶公路管理规定》，未办理超限证不得上路，否则将面临罚款、扣车等处罚。严重情况可能导致运输受阻，甚至引发安全事故。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
没有在网上购物，但有快递送到我家了？
你提到的快递可能确实是送错了，根据《快递暂行条例》第二十五条，经营快递业务的企业应当将快件投递到约定的收件地址、收件人或者收件人指定的代收人，并告知收件人或者代收人当面验收。因此，你有权要求快递员确认收件人信息，若信息不符，你可以直接拒收。拒
买衣服吊牌摘了可以退吗
衣服吊牌摘了因质量问题可退，非质量问题不可退。依据《消费者权益保护法》，消费者有权因商品质量问题退货，但吊牌丢失可能影响二次销售，非质量问题退货将不被支持，可能导致无法退款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
待岗协议签署对个人有何影响？
待岗协议签署影响个人收入与职位。签署后，虽可获工资及职位保障，但依据《劳动合同法》等，工资可能较低，且协议期内难解除，需等职位空缺。长期低收入可能影响生活品质。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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工伤保险中断可补缴。依据《社会保险法》，单位需限期参加并补缴，否则将加收滞纳金。中断若不及时处理，将影响员工工伤权益保障及单位法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤保险中断需补缴。操作
在公司服务20年遭遇辞退，员工补偿如何计算？
辞退补偿按工作年限算，每满一年补一个月工资。《劳动合同法》规定，未按规定补偿，员工可申请仲裁。不及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞退补偿常见处理方式
如何通过身份证号查找所在公司？
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