没有被公司辞退,我能申请劳动仲裁吗?

未被辞退也可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,若与公司存在争议,员工有权申请仲裁,不及时处理可能导致权益受损,如工资、补偿等无法保障。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。若争议明确,证据充分,可选择仲裁;若希望快速解决,可先尝试与公司友好协商,协商不成再仲裁。
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可申请劳动仲裁。操作如下:1.准备书面仲裁申请书、副本及证据;2.提交至劳动争议仲裁委员会;3.等待受理并参加仲裁程序;4.如对结果不服,可依法提起诉讼。同时,也可尝试与公司协商解决。
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