工厂不给交社保纠纷找什么部门处理

工厂不给交社保，应找劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会处理。根据《社会保险法》，用人单位有缴纳社保的义务，不缴纳将损害员工权益。若不及时处理，可能导致员工无法享受社保待遇，如医疗、养老等保障缺失，产生严重后果。
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工厂不交社保，需依法处理。具体操作：1. 与工厂人事或负责人沟通，明确表达要求补缴社保的意愿，并了解不交原因；2. 若沟通无果，准备相关证据（如劳动合同、工资单等），向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；3. 等待仲裁结果，若仲裁支持，则要求工厂按裁决补缴；4. 若工厂仍不履行，可申请法院强制执行，确保权益得到保障。
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工厂不交社保，常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与工厂协商，要求补缴社保；若协商无果，则向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁，通过法律途径维护自身权益。选择方式时，需考虑效率与效果，仲裁更具法律效力。