辞职后老板只给结了一半工资，是否违法？

辞职后老板只结一半工资是违法的。根据《劳动法》，用人单位应足额发放工资。若只发一半，属于未按照约定支付劳动报酬，劳动者可向劳动监察部门举报。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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辞职工资未结清，应维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、合同等；2.尝试与老板沟通，要求支付全额工资；3.若沟通无果，向劳动监察部门提交举报材料，包括证据和情况说明；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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辞职后工资只发一半，常见处理方式是举报或协商。可向当地劳动监察部门举报用人单位违法行为，或尝试与用人单位协商，要求支付全部工资。选择方式时，应考虑效率与效果，举报更正式，协商更灵活。