公司节约用电上夜班合法性原则
台州路桥房产律师
2025-05-04
公司强制上夜班是否合法，需视情况而定。若属夜间工作则合法，反之违法。《劳动法》规定，单位不得违反规定延长劳动者工作时间。非夜间工作强制上夜班违法。不及时调整工作岗位，可能导致员工健康受损，面临法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制上夜班处理如下：1. 如工作本就属夜间性质，接受上夜班安排；2. 如非夜间工作，先与单位协商；3. 协商无果，再向劳动监察部门投诉。
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