我今年10月特殊工种退休是否必须延迟？

特殊工种退休是否延迟需视具体情况而定。分析：特殊工种退休政策因地区和行业而异，通常与工龄、工种危险性及健康状况相关。若当地政策或单位规定未提及延迟退休，则按原计划执行。需关注当地人社部门通知或咨询单位人事部门。提醒：若单位或政策突然要求延迟退休，且未给予合理解释或补偿，可能涉及权益受损，应及时寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度，处理特殊工种退休问题的方式主要有：查询当地政策、咨询单位人事、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：首先，应查询当地人社部门发布的最新政策，了解特殊工种退休的具体规定。其次，咨询单位人事部门，了解单位执行情况。若政策与单位执行不符或权益受损，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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具体操作：1.若政策未提及延迟退休，单位却要求延迟，可与单位协商，要求按政策执行，或申请劳动仲裁。2.若单位拒绝执行政策，且劳动仲裁无果，可向当地法院提起诉讼，维护自身合法权益。3.在整个过程中，应保留好相关证据，如政策文件、单位通知、劳动合同等，以备不时之需。4.若遇到政策调整，应及时了解新政策内容，与单位沟通协商，确保自身权益不受损害。5.在特殊工种退休问题上，务必保持冷静，依法维权，避免采取过激行为。