肋骨骨折了，用人单位有责任赔偿吗？

公司宿舍摔倒肋骨骨折，用人单位一般不需赔偿。依据《工伤保险条例》等，非工作时间、地点且非工作原因受伤不属工伤。若公司宿舍设施或管理有过错导致事故，公司才需按过错程度担责。否则，可能面临员工误解和不必要的法律纠纷。
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宿舍摔倒赔偿看责任。具体操作：1.首先判断是否为工伤，非工作时间、地点、原因则不是；2.接着分析公司有无过错，如宿舍设施问题，公司需担责；3.若无公司过错，找侵权方赔偿；4.无侵权方或找不到，按非因工负伤处理，享受相应待遇。
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公司宿舍摔倒处理，需按过错原则判断责任。若公司有过错，如设施缺陷，应承担相应责任；若无过错，由侵权方或员工自行承担。选择处理方式时，应明确事故原因，再决定是由公司、侵权方还是员工个人负责。