工地工人在宿舍突然生病死了，怎么赔偿？

首先，工地工人在宿舍生病死亡，赔偿需视社保缴纳情况而定。其次，根据《工伤保险条例》，若用人单位已缴纳社保，则无须赔偿；反之，则需按丧葬补助金标准赔偿，即6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。未及时赔偿，可能影响企业信誉及面临法律诉讼。
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法律上，此类情况常见处理方式为：先确认社保缴纳情况，再决定赔偿主体。若用人单位已缴纳社保，则赔偿由工伤保险基金承担；若未缴纳，则由用人单位按丧葬补助金标准赔偿。选择处理方式时，应优先考虑社保缴纳情况，以确保赔偿合法合规。
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工地工人在宿舍病死，处理方式如下：1.确认工人社保缴纳情况，若已缴纳，则联系工伤保险机构进行赔偿。2.若未缴纳，与用人单位协商，按丧葬补助金（6个月统筹地区上年度职工月平均工资）赔偿。3.协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求用人单位承担赔偿责任。